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社長より

インプレスの採用ページをご覧頂きありがとうございます。 経営者にとって、採用は非常に大切な仕事です。 この姿勢は1995年の創業当時から変わっておりません。     

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「IMPRESS Numbers」

10%

女性躍進

19h

時間外労働(一カ月あたり)

65%

有給休暇消化率

153

社内報記事執筆者

26

座談会登場

66

フィロソフィー研修

社長より

Team

インプレスの採用ページをご覧頂きありがとうございます。経営者にとって、採用は非常に大切な仕事です。この姿勢は1995年の創業当時から変わっておりません。

【技術の前に人ありき】この理念を中心に据えて事業を進めてまいりました。なぜ、そう考えるのかは会社説明の時にしっかりお伝えします。本社での説明会は、出来る限り私が実施するようにしております。 生の声を直接お伝えしたい、ということもありますが、何より皆様にお会いするのが楽しみだからです。

若い社員がどんな夢を持っているのか、それを実現するために、仕事に情熱をかけた「ワクワク」の日々を過ごしているだろうか?そのステージを準備できただろうか?社員の成長なくして、企業の成長はありません。しかし、 成長の前にはもちろん困難があります。壁があります。壁を前にした社員にも感情があり、個々の事情もあります。人に関することは本当に難しいのですが、経営者として大きな遣り甲斐を感じる分野です。

無限に広がる可能性を自ら狭めるのは、本当にもったいないことです。私は若い社員に、二十代のうちは思い切ってあらゆるものにチャレンジするよう伝えています。「恋愛」「海外旅行」「読書」・・・。すべてが人生の土台になってゆくのだと思います。

Impress > impression 「感動」から名づけた社名です。

サービスの実現によって生まれる感動をお客様や社会と共有することができる、これがこの業界の魅力です。これからも「人」を中心に置いた経営で、皆様と一緒に会社の夢を実現してまいります。

代表取締役社長
江澤 章