いいえ、ありません。新卒採用では4月入社の方を募集しております。大学院、大学、専門学校、などを卒業された方が入社しています。

色々なバックグラウンドを個々人が持っており、一言では表現できません。敢えて言うならば「一緒に仕事をしたくない人」ではない人です。

はい、ご応募ください。入社後は必ず技術研修を実施します。しかしこの研修そのものが入社後初の「仕事」です。毎日の報告、成果発表、チームでの演習に取り組んで頂きます。

文系が若干多いです。社会に出てから必要な力は文理で区別されないものと考えております。哲学も文学も自然科学も、全て、世の中に必要であるように。皆さんの考える力と行動する力とリーダーシップがインプレスには必要です。

いいえ、必ず受けて頂きます。プログラミングだけではなく、チームで仕事をする意義、工程などを必ず体得して頂きたいからです。インプレスはIT企業であり、どの職種に就いても、基本的な仕組みが理解できないことにはキャリア形成が叶わないものとお考えください。

現在、約4割です。最初の新卒採用は第5期に実施しましたが、現役で活躍しております。

エンジニア研修からスタートいたします。システム開発職を前提としてスタートし、インフラエンジニアや、本社部門に配属になることもあります。一口にシステム開発といっても様々な仕組みや言語が世の中にはあります。インプレスは業務システムやパッケージを開発しております。

いいえ、実施しておりません。

いいえ、ほとんどありません。東京、関西とも特に希望がない限り、転居を伴うものはほとんどありません。新卒採用は原則として東京本社で実施いたします。

はい。頻繁ではありませんが、事業部をまたいだ職種転換の例もあります。理由や適性、事業部間の調整なども必要です。

インプレスの経営の考え方そのものであり、入社後に研修を通して学び、日々実践するものです。

様々な手法をとります。ホームページからのお問い合わせも多く、セミナーやデモでご紹介しております。

ご応募そのものが多くないからです。男女区別なく採用し、キャリアアップしています。工学部・情報学部は男子学生が多いので、それも影響しているかもしれません。

はい、応募可能です。職種にもよりますので、お問い合わせください。

はい、実施しています。お問い合わせください。