はたらく環境

「会社」と「社員」のコミュニケーションを図るため、様々な取り組みを行っています。

経営トップへの直接窓口

DTC:Direct Top Communication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など、場所は様々です。一人で、何人かで、上司と一緒、もOKです。

会社の「今」を知るために

事業計画発表会(年1回)、DTD/業務報告会(毎月1回)ガラス張りの経営実践の場であるこれらの報告会は、自分の勤めている会社のあらゆることを知る場であり、目標を確認する場でもあります。
事業計画発表会は、年1回、全社員が一同に会して、今後の目標を確認すると共に、全社一丸となって計画の達成を約束する場でもあります。

また、毎月1回、DTD(Direct Top Discussion)と業務報告会が本社会議室で行われます。DTDは一定以上の役職者と経営層との会議の場、業務報告会は、全社員に向けた月次実績発表の場です。 これによって、自分の担当やその周辺のことだけではなく、全社の動きや他部門を知ることができます。

こういった取り組みは、とても大切なことなんです。毎日の仕事がどこへ向かっているのかがわかっているのといないのとでは、気持ちと姿勢が全く違ってきます。パソコンに向かうだけ、電話をかけるだけ、数字を追いかけるだけの「作業」になってしまうのか。明確な目標を持ち、はっきりと自分の役割を認識して、「仕事」に取り組むことができるのか。 インプレスに入社すると、こうしたことを本気で考えるようになります。

「人が全て」を元にした福利厚生

・お祝い金、お見舞金の支給
 大切な社員の結婚、出産、別れ、、、
 ささやかながら会社よりお祝い金・お見舞金を差し上げます。

・充実したサービスで有名なITS健康保険組合に加入
 例えば提携ホテルやスポーツジムやレストランや遊園地が格安で利用可能。
 健康とご家族とのコミュニケーションも支援します。

・業務外でも入院保障制度、医療相談窓口を設置
 例えばプライベートで事故にあって入院しても入院医療費を保証します。
 他にも完全第三者窓口でご家族も利用できる医療健康相談窓口を設置。

・仕事をきっちり終えて早く帰ってプライベートを充実!
 ノー残業デーや有給取得奨励日を設定し働きすぎを防止。
 仕事も遊びも一生懸命!それが当社のキーワードでもあります。

・資格取得奨励金、セキュリティ表彰金
 会社が取得を奨励する資格を取得すると奨励金を支給。また、
 セキュリティに関して有益なアイデアや標語を考えた方の中から最高3万円を支給!

・設立記念パーティ、忘年会
 広い会場で立食形式のパーティ、業務上なかなか交流ができない人との輪を広げてください。
 忘年会は超豪華景品多数!有名ロボット掃除機から大型4Kテレビまで、年末最後の運試し!

・社員旅行(IEC親睦会)
 宝探しからドッヂボール、最新スポーツまで。この日ばかりは立場を忘れて真剣勝負!
 そのあとはほっこりと宴会&温泉でおくつろぎください。

・しっかり休み、しっかり働く!充実した休暇制度
 完全週休二日制、有給取得奨励日、夏季休暇、年末年始休暇、
 結婚、出産、忌引、女性は生理休暇など、充実した休暇制度を用意。

・自己啓発もしっかりサポート!
 上長の許可を得れば他企業では数万円するセミナーも無償で受講可能です。
 講師の講演に加え、参加者同時のワークアウトまで本だけでは得られない経験が可能です。

こんなこともあります

誕生日メール(社長から)は、全社員に「サプライズ(社長は自分をこのように見てくれているんだ)」を届けます。 またインプレスでは、社内報・安全衛生ニュース・セキュリティニュースなど様々な情報を発信しております。このような情報を目にすることにより、ビジネスマンとしての知識を得ることができます。

お遊び専門のクラブ

IEC(Impress Entertainment Club)仕事も遊びも一所懸命!なインプレス。社内イベントの企画・実行を担うクラブです。言うなればお客様は「インプレス社員」。イベントは、スポーツ、ゲームや探検、料理など様々で、普段は見ることのできない「あの人の意外な一面」を知ることができます。社員同士コミュニケーションを図るのに、最高の場でもあります。